Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый Учредителем в соответствии с трудовым законодательством. На время отсутствия директора Учреждения (отпуск, командирование, нетрудоспособность и иное) исполнение обязанностей возлагается на сотрудника Учреждения приказом начальника Управления социальной политики администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный округ». К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и Уставом к компетенции Учредителя.

В Учреждении формируются органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения, тренерско-преподавательский совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенция органов управления, порядок принятия ими решений определяются локальными нормативными актами Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения составляют все работники Учреждения. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава от числа работников Учреждения.

В целях развития и совершенствования учебно-тренировочного процесса в Учреждении действует Тренерско-преподавательский совет. Деятельностью Тренерско-преподавательского совета руководит Председатель, избираемый членами Тренерского-преподавательского совета из своего состава. Тренерско-преподавательский совет Учреждения работает на основании Положения о Тренерско-преподавательском совете Учреждения.